Dein Wissen ist nicht gleich Weisheit 🧠

Hello Smart Chiefs,

Millionen Menschen fragen heute ChatGPT nach dem Sinn des Lebens – früher fragten sie ihren Priester.

Am Wochenende war ich das erste Mal auf der DLD Konferenz in München. Für mich das Burning Man der Tech-Welt. Gründerin Steffi Czerny hat eine Mission: Genies entdecken, bevor sie berühmt werden. Und das kann sie verdammt gut.

Zwischen all den Panels von Quantencomputing über Psychedelics gab es eine Diskussion, die mich besonders zum Nachdenken gebracht hat. "Humanity Looks for Meaning" – die Menschheit sucht nach Sinn. Joanna Shields, der Franziskanermönch Pater Paolo Benanti und Mustafa Ali vom Global Network of Religions for Children, diskutierten darüber, was passiert, wenn wir nicht mehr im Himmel, sondern in der Cloud nach Antworten suchen.

Heute im Newsletter:

• Vier Punkte aus dieser Debatte, die verändern, wie ihr über Business denkt.

• Die Top Talks der DLD

• Besser als jedes PDF über KI: Das Smart Chiefs Retreat 2026

• Danke für die Bewertung des heutigen Newsletters! Schreibt gerne auch zwei, drei Sätze, was ihr gut findet/ was ich ändern soll. Jede Info hilft mir total. 🙂

Punkt 1: Der neue Draht zum Göttlichen

Wir beobachten einen massiven Wandel - darin waren sich alle einig. Früher fragten Menschen Priester oder Älteste: Wie erziehe ich meine Kinder? Was ist der Sinn des Lebens? Heute stellen Millionen genau diese tiefen Fragen einer KI.

Das Problem: Ein Priester trägt Verantwortung für seine Ratschläge. Er ist Teil einer Gemeinschaft. Die KI gibt Antworten ohne moralisches Gewissen. Ohne Konsequenzen zu fürchten. Wir erhalten quasi Führung, aber ohne Verantwortung. Ergo: Wir als Menschen sind in der Verantwortung zurück, ob wir wollen oder nicht. Am Ende von ChatGPT sitzt keine Instanz, der du trauen kannst, sondern ein Unternehmen aus dem Silicon Valley mit eigenen Interessen.

Der Unternehmer-Takeaway: Wenn wir das Ganze weiterdenken, ist das ist auch ein Risiko für euer Markenvertrauen. Wenn ihr KI im Kundenservice oder Vertrieb einsetzt, übernimmt eure Firma die Rolle des moralischen Akteurs. Gibt der Chatbot falschen Rat, haftet eure Reputation. Nicht der Algorithmus. Markiert KI klar als Werkzeug. Bei sensiblen Fragen muss immer ein Mensch übernehmen.

Punkt 2: Der Silicon Valley-Gott

Ali brachte ein Warnschild an. Die Daten für KI-Training kommen oft aus dem westlichen Silicon Valley. Wenn ein muslimisches Kind der KI Fragen zu seinem Glauben stellt, bekommt es westlich geprägte Antworten. Die passen vielleicht nicht zu seiner Kultur.

Seine Sorge: kulturelle Gleichmacherei. Unsere spirituelle Vielfalt könnte verloren gehen. Eine einzige technologische Weltanschauung dominiert. Und auch die kommt: aus dem Silicon Valley.

Der Unternehmer-Takeaway: Das ist entscheidend für eure Expansion. Wer international Geschäfte macht, darf sich nicht auf eine “Standard-KI” verlassen. Ein Produkt, das nur westlich denkt, scheitert in Asien oder dem Nahen Osten. Es missachtet die kulturellen Codes der Kunden. Investiert lieber in lokalisierte KI, die den kulturellen Kontext versteht.

Punkt 3: Das Ende der gemeinsamen Wahrheit

Pater Benanti lieferte meiner Meinung nach den schärfsten Gedanken. Er verglich die Situation mit Büchern. Im Mittelalter lasen Mönche alle das gleiche Buch. Sie hatten eine Interpretation. Der Buchdruck erlaubte jedem, ein eigenes Buch zu haben.

Heute generiert KI für jeden Nutzer einen eigenen Text. Wenn jeder seine individuelle Wahrheit auf dem Bildschirm hat, wie einigen wir uns als Gesellschaft? Die gemeinsame Basis bröckelt. Der soziale Zusammenhalt ist gefährdet.

Der Unternehmer-Takeaway: Stellt euch die Frage, inwiefern ist KI eine Gefahr für eure Unternehmenskultur? Wenn KI-Algorithmen jedem Mitarbeiter andere Informationen ausspielen, verliert ihr vielleicht auch im Business selbst die gemeinsame Basis.

Führungskräfte müssen meiner Meinung nach noch stärker auf konsistente Kommunikation achten. Vision und Strategie dürfen nicht in personalisierten News-Feeds verwässern - die Rolle “des Leaders” wird wichtiger und anspruchsvoller denn je, vor allem je größer die Organisation ist.

Das gilt übrigens nicht nur intern, sondern auch für extern. Ich glaube stark an Community als Produkt. Aber eine Community muss gelebt und gepflegt werden. Gelingt das, wird ein Produkt weniger kopierbar. Darauf setze ich 2026 alles!

Punkt 4: Wissen ist nicht gleich Weisheit

Ali betonte den Unterschied zwischen Daten und echtem Leben. Echte Weisheit entsteht durch gelebtes Leben. (!!) Durch Fehler, die man nicht mit einem Reset-Knopf ungeschehen macht. KI liefert Informationen. Aber sie lehrt keine Charakterbildung oder Demut. Das lernt man nur durch echte menschliche Begegnungen. Vielen denken bei KI an Abkürzungen, aber je mehr ich sie nutze, desto weniger glaube ich an Shortcuts, wenn es um echtes vorwärts kommen geht. KI hilft mir vielleicht schneller zu sein, aber nicht die Richtung zu finden.

Dafür machen wir unser Smart Chiefs Retreat - und genau deshalb bin ich so überzeugt davon, dass es Räume wie dieses braucht! (Bewirb dich hier auf die letzten Plätze.)

Der Unternehmer-Takeaway: Ein Impuls für euer Personalmanagement. Verfällt nicht dem Irrglauben, dass KI-Simulationen echtes Training ersetzen. Zukünftige Führungskräfte lernen Entscheidungsstärke nur, wenn sie echte Verantwortung tragen. Wenn sie echte Fehler machen dürfen. Nutzt KI für Wissenstransfer. Setzt auf menschliches Mentoring für Charakterbildung.

Was mich an dieser Diskussion generell faszinierte: Sie zeigt, wie KI nicht nur unsere Arbeit verändert, sondern unsere tiefsten menschlichen Bedürfnisse berührt. Die Suche nach Sinn, Wahrheit, Gemeinschaft.

Als Unternehmer müssen wir verstehen: KI ist nicht nur ein Tool. Sie formt, wie Menschen denken und fühlen. Wie sie Entscheidungen treffen und nicht zuletzt, wie wir uns verbinden.

Schreibt mir: Welcher Punkt hat euch am meisten zum Nachdenken gebracht? Ich bin wirklich gespannt auf eure Gedanken.

Work smart, not hard.
Deine Laura

PS: Du hast in dem Text gemerkt, dass es wieder Updates gibt, von denen auch ich noch nichts weiß? Schreib mir eine E-Mail. Und: Teile diesen Newsletter mit anderen Smart Chiefs. Noch immer made by humans ❤️

Dein Upgrade von Wissen zu Weisheit: Smart Chiefs Retreat 2026

Während Algorithmen heute beeinflussen, was wir sehen und wie wir die Welt interpretieren, machen wir beim Smart Chiefs Retreat 2026 genau das Gegenteil: Wir entscheiden uns proaktiv für Weitblick und echte Tiefe.

In einer Welt, die ihre Antworten in der Cloud sucht, schaffen wir den Raum, in dem du lernst, die KI-Spielregeln zu dominieren – indem du radikal menschlich bleibst.

• Deep Strategy: Souveränität im KI-Zeitalter Entwickle die Strategien, die dein Business unkopierbar machen. Wir schauen hinter den Hype und erarbeiten, wie du KI als mächtiges Werkzeug nutzt, ohne den moralischen Kompass und das Vertrauen deiner Kunden zu verlieren.

• Radical Focus: Klarheit durch echte Präsenz Wir verbringen 4 Tage ohne Bildschirm, dafür mit den klügsten Köpfen des Mittelstands. In der Stille des Wilden Kaisers ersetzen wir die digitale Flut durch den Fokus, den du für die wirklich großen Entscheidungen brauchst.

• Human First: Community als Fundament Wenn die gemeinsame Wahrheit im Digitalen bröckelt, wird echte Verbindung zum wertvollsten Gut. Erlebe den Austausch, der über oberflächliches Networking hinausgeht. Hier entstehen die menschlichen Allianzen und die Charakterstärke, die keine KI simulieren kann.

Dafür gehen wir 2026 in den legendären Stanglwirt am Wilden Kaiser.

Hier bewerben für die letzten Plätze 👉🏼 https://lnkd.in/g3sC_n8w

🚀 Smart Links

🤖 Ist KI überbewertet? Nein, sagt Ulrike Hoffmann-Burchardi (UBS) – wir unterschätzen die Transformation sogar noch. Die Top-Investorin prüft ihre zehn Thesen auf Herz und Nieren und erklärt datenbasiert, warum KI-Margen steigen und welche Unternehmen bis 2030 die wahren Gewinner sein werden. Ein Muss für jeden, der die Finanzseite der KI verstehen will. Klicke hier.

💳 Wie entstehen echte Fans in einer Welt voller synthetischem KI-Content? Experten von Adidas bis zur Anime-Szene diskutieren, warum „Zugehörigkeit“ zur wichtigsten Währung wird. Lerne, wie Marken durch echte Erlebnisse – vom Laufclub bis zur Convention – loyale Communities in einer fragmentierten digitalen Welt aufbauen. Klicke hier.

🎧 Friedensnobelpreisträgerin Maria Ressa warnt eindringlich vor einem „Informations-Armageddon“ im Jahr 2026. Sie zeigt auf, wie Autokraten unsere Realität gezielt zerstören - aber viel wichtiger: präsentiert auch eine konkrete technische Lösung, um den Journalismus und die Demokratie - gegen ihren Worten nach “toxische Modell von Big Tech” - zu verteidigen. Klicke hier.

 🧠 Was wäre, wenn Doping im Sport ausdrücklich erwünscht wäre? Investor Christian Angermayer stellt die kontroversen „Enhanced Games“ vor und fordert ein radikales Umdenken in der Medizin: Weg von der bloßen Krankheitsbekämpfung, hin zur Optimierung des gesunden Menschen durch Wissenschaft und Psychedelika. (Ich habe Angermayer übrigens 2020 interviewt - und obgleich viele Menschen seiner Meinung nach kontrovers gegenüberstehen, empfand ich ihn als außerordentlich spannenden Gesprächspartner.) Give it a try!