Ich war 2 Monate offline – und bekam eine halbe Million Views.

Hello Smart Chiefs,

manchmal ist das Smarteste, was du tun kannst: einfach nichts tun.

Ich war weg. Einfach mal zwei Monate raus aus dem Smart Chiefs Newsletter – mit meiner Tochter, zwei Koffern und dem Wunsch, mich weiterzuentwickeln, ohne Druck.

Lest diesen Text bis zum Ende und erfahrt heute,

• wie sich die Smart Chiefs Community für euch weiterentwickelt

• in welchem Workshop ihr versteht, was KI im HR Bereich leisten kann (free!)

• ob KI einen Life-Coach ersetzen kann.

Mein erstes halbes Jahr war verrückt: Retreat, Vorträge, Workshops, Flüge und Mama sein – High Energy, viel Output. Zu wenig Input. Dabei wollte ich doch diejenige sein, die smart statt ultra hart arbeitet. Mir wurde also klar:

Ein Garten ist nicht grüner, wenn wir an den Blumen ziehen, sondern wenn wir sie pflegen. Im übertragenen Sinne: Ich bin kreativ, wenn ich neue Ideen erzwinge, sondern sie langsam gedeihen lasse. Im Mai war ich also Vollzeit-Gärtnerin:

🌿 Auf Mallorca habe ich mit meinen liebsten Menschen Geburtstag gefeiert und gar nicht gearbeitet. Mein Kopf hat zwar nicht einfach aufgehört übers Business nachzudenken, aber es war spannend mich selbst dabei zu beobachten, worüber ich wirklich nachdenken wollte. Vieles wurde irrelevant - aber diese Erkenntnis blieb:

Ich liebe meine Smart Chiefs Community. In euch will ich meine Zeit investieren. Deshalb habe ich für das neue Smart Chiefs Retreat im Oktober genau diese Insel gewählt, an dem ich diese pure Freude gespürt habe.

Mehr Infos gibt es hier - ihr könnt euch ab sofort bewerben! 

❤️ In Frankreich habe ich auf einer Hochzeit getanzt. Allein die Gespräche mit den spannenden Gästen vor Ort, nachts in den Sternenhimmel zu schauen und morgens um 3 Uhr einen Geistesblitz zu kriegen war priceless. Ich brauche echten Austausch und weniger Social Media (Ich habe dafür jetzt zwei Handys, eins komplett ohne Apps.)

🇪🇸 Auf Ibiza habe ich verstanden: Inspiration ist kein Großstadtphänomen. Die spannendsten Unternehmer ziehen sich heute bewusst aufs Land zurück – um sich mit dem zu verbinden, was in ihnen selbst liegt. Ich ziehe bald aus Berlin weg.

🗽 Und in New York habe ich bei einem Spaziergang mehr Ideen bekommen als in 100 Meetings. Ich bin durch Manhattan spaziert, habe etliche Content Ideen in meinen KI-Assistenten gesprochen – und sie alle automatisiert schreiben lassen. Ergebnis: nach einer Woche habe ich eine halbe Million Menschen auf LinkedIn erreicht. Ohne Content-Plan.

Ich sage das nicht, um zu prahlen – sondern weil es ein Beweis ist für die Welt, in die wir uns gerade entwickeln: KI is doing the job, aber wir sind in der Pflicht, ein Umfeld zu kreieren, in dem wir exzellente Ideen haben.

Deshalb führe ich mein Leben aktiv und konsequent - und diese Führung für sich zu übernehmen, unterscheidet eine “Personal Brand” von einem Thought-Leader.

Was ist also die Quintessenz nach meinem Monat Denken für euch?

Ich bin überzeugt, dass der Anspruch eines CEOs oder Solopreneurs sein sollte, gut zu führen. Aber nicht nur andere, und nicht im altbewährten Modus, sondern indem wir in das investieren, wodurch wir uns mit Brillanz von der KI abgrenzen:

1. Wissen studieren und teilen, gepaart mit eigener Weltanschauung, Meinung und Haltung, damit weltweit Menschen andere daran partizipieren können.
2. Communities aufbauen, damit Verbindung erhalten bleibt.
3. Komplexe Antworten finden, und die Detail-Ausführung an die KI weiterzugeben.

Mein Schwerpunkt des Smart Chiefs Newsletters wird ab sofort kein weiterer Newsletter mehr über KI sein. Sondern ein Zuhause für traditionelle “Chiefs”, die den Shift in die Zukunft umarmen, um ihre Branche voranzutreiben. Für alle, die wissen:

KI-Tools teilen kann jeder. Denn Wissen ist jetzt Ware. Doch progressives Auseinandersetzen mit Themen, mit denen wir uns in der heutigen Welt wirklich mal beschäftigen sollten, schaffen die wenigsten. Meine Devise: Ein Thought-Leader braucht “Food for Thought”, sonst hat er oder sie die Rolle des Vordenkers schlichtweg verfehlt.

Und nun noch in alter Manier einige Hot-Links der Woche:

Work smart not hard.

Eure, Laura

PS: Teile diesen Newsletter mit anderen Smart Chiefs. Noch immer made by humans ❤️

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