Löst dieses KI-Format ein massives Problem in eurem Team?

Hallo an euch alle!

euer unglaubliches Interesse an meinem ersten „AI Americano“ Video war überwältigend.

Zur Erinnerung: Vor rund drei Wochen saß ich um 6 Uhr morgens zu Hause, flüsterte, damit meine Tochter weiterschlafen kann, und fasste euch in zehn Minuten die KI-News der Woche zusammen.

Und so schnell kann es gehen: Inzwischen sind wir dabei, den „AI Americano“ in den ersten Unternehmen zu etablieren – als Format, das Teams KI-ready macht.

Wie es dazu kam, welches Problem wir damit lösen – und warum das für dich als CEO oder Führungskraft relevant ist: Das erfährst du heute in aller Kürze. 👇🏽

Viele von euch haben zur Pilotfolge Feedback gegeben (danke an jede:n Einzelne:n!) und uns wertvolle Erkenntnisse geliefert.

Als CEO oder Führungskraft weißt du längst: KI ist kein Trend, sondern eine Zäsur – vergleichbar mit der Industriellen Revolution. Der Unterschied: Wir bewegen uns von der Industrie ins Informationszeitalter. Wie wir diese Phase jetzt adaptieren, prägt die nächsten 100 Jahre von Arbeit, Wirtschaft und Wachstum. Lies diesen Satz zweimal.

→ Aktuell fragen sich nahezu alle Unternehmen, wie sie überforderte Teams auf die KI-Reise mitnehmen, ohne sie zu verlieren.

Häufig scheitert es daran, dass

• gar nicht klar ist, wie man startet, oder

• Projekte nur einer kleinen, ausgewählten Gruppe zugutekommen – während die Mehrheit außen vor bleibt („Ach, wieder so ein Chefetagen-Projekt“).

Das Risiko: Menschen fühlen sich abgehängt, der Anschluss geht verloren und damit eure Zukunftsfähigkeit. Ich muss es laut aussprechen: So wird das leider nichts mit der Transformation!

Genau hier setzt der „AI Americano“ an:

• wöchentliches, ca. 10-minütiges Video-Podcast-Briefing für alle Mitarbeitenden

• einfach verständlich, unterhaltsam und kurzweilig (Zeit ist keine Ausrede mehr)

• individuell auf euer Unternehmen zugeschnitten (Das es euch wirklich in eurer Lebensrealität abholt und weiterbringt!)

Unsere Mission: Mit regelmäßigen, relevanten Impulsen ein tragfähiges KI-Mindset in der gesamten Organisation aufzubauen – nicht nur in der Führungsebene. So wird KI kein leeres Buzzword, sondern Teil eurer Unternehmens-DNA und sichert euch einen dauerhaften Wettbewerbsvorteil.

Das Format läuft bereits bei ersten Teams. Jetzt möchte ich prüfen, für wen es noch spannend ist.

👉 Wenn du als CEO oder Führungskraft denkst: „Genau das brauchen wir – ich will mehr erfahren“, lass uns unkompliziert telefonieren. Schreib mir einfach an [email protected] – wir finden einen Termin. Alles unverbindlich.

Ich freue mich auf eure Nachrichten und bin gespannt, welche KI-Herausforderungen euch gerade beschäftigen.

Eure
Laur